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Seien Sie GastgeberIn für die Töchter Ihrer Mitarbeiter/innen und ermöglichen Sie den Mädchen einen praxisnahen Einblick in den Arbeitsalltag Ihres Unternehmens.
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Motivieren Sie jene Mitarbeiter/innen, die Töchter im Alter von 10 – 14 Jahren haben, diese am 5. November zur Arbeit mitzubringen.
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Sie haben viele Möglichkeiten, den jungen Besucherinnen Ihre Berufszweige altersgerecht näher zu bringen. Das Wichtigste ist, dass die Besucherin einen praxisnahen Einblick in den Beruf ihrer Begleitperson und die damit verbundenen Tätigkeiten und Anforderungen bekommt. D.h. je mehr sie „anfassen“ und „ausprobieren“ kann, umso besser:
- Lassen Sie die Mädchen den Arbeitsplatz und die Tätigkeiten ihrer Mütter/Väter kennen lernen.
- Organisieren Sie eine Gesprächsrunde mit weiblichen Beschäftigten, die einen nicht-traditionellen Beruf ausüben.
- Gestalten Sie Mitmach-Angebote für die Mädchen.
- Organisieren Sie eine eigene Betriebsführung für die Töchter.
MAFALDA unterstützt Sie bei der Umsetzung Ihres Aktionstages gerne.
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- Der TöchterTag erschließt Ihrem Betrieb Fachkräfte für die Zukunft.
- Der TöchterTag ermöglicht Ihnen, junge Frauen bei ihrer Berufsorientierung zu unterstützen, z.B. indem die Töchter nicht-traditionelle Berufe kennen lernen.
- Der TöchterTag fördert die Identifikation der MitarbeiterInnen mit Ihrem Unternehmen.
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